Führungsbegleitung

Führungsbegleitung – Führungskräfte stärken – effektivere Teamleistungen erzielen

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und wichtigen Mitarbeitenden mit einer aktiven Begleitung. Die individuelle Begleitung im Arbeitsalltag von Führungskräften und wichtigen Mitarbeitenden ist eine Wertschätzung, kann zur Verbesserung der Gesamtsituation beitragen und stärkt die Führungsperson. Eine externe Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlastet die internen Ansprechspartner sowie der Gesprächspartner ist nicht intern «vorbelastet».

Die Führungsbegleitung bietet sich für verschiedene Anliegen an

  • Führungskräfte stärken
  • Veränderungen in einem Change Prozess begleiten
  • Unterstützung bieten in schwierigen Situationen
  • Zur Integration von neueintretenden oder beförderten Führungskräften oder Fachkräften
  • Fördert die Reflexionsfähigkeit der Führungskräfte

Nutzen für die Führungskräfte

  • Einfacher Zugang zu einem Sparringpartner
  • Diskret und anonym
  • Neutraler Gesprächspartner ausserhalb Ihrer Firma, der zur Lösungsfindung beiträgt
  • Kurzfristige Verfügbarkeit
  • Entlastung von internen Ansprechpartnern
  • Reisezeit kann minimiert werden - viele Themen können via Telefon oder WhatsApp geklärt werden

Gerne bespreche ich die Vorgehensweise und die Details in einem unverbindlichen Vorgespräch.