Veränderungen gehören heute zu unserem Berufsleben. Freiwillig, unfreiwillig, voraussehbar oder überraschend, Sie sollten sich rechtzeitig auf diese Herausforderungen vorbereiten.
Betrachten Sie die neue Situation als Chance.
Sie haben die erste Hürde überstanden. Dies bedeutet, dass die Berufserfahrung, die Zeugnisse und die Unterlagen durch die Erstsichtung durchgekommen sind. Jetzt geht es darum, wie können Sie sich am besten Verkaufen, denn das Vorstellungsgespräch ist ein Verkaufsgespräch.
Newplacement ist ein faires und nachhaltiges Instrument für den Trennungsprozess in Ihrem Unternehmen. Jede Situation ist anders - deshalb biete ich individuelle Outplacement Lösungen für Ihr Unternehmen an. Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden mit systemischen und fachlichen Prozessen für die Neupositionierung.
Führung besteht nicht nur aus direkter Mitarbeiterführung. Sie besteht auch in der Führung gegenüber Vorgesetzten, der lateralen Führung, der Selbstführung jeder einzelnen Person und, nicht zu vergessen die prozessuale Führung, der Kommunikation, dem Vertrauen und der Kontrolle oder auch dem Zweck/Vision der Organisation.
Die Führungsbegleitung ermöglicht eine optimale Unterstützung auf dem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Weiterentwicklung.
Die individuelle Begleitung im Arbeitsalltag von Führungskräften und wichtigen Mitarbeitenden kann zur Verbesserung der Gesamtsituation beitragen und stärkt die Führungsperson.