(Früh)-Pensionierung richtig planen

Frühpensionierungscoaching 60+

Beim Coaching 60+ geht es darum, den Übergang vom Berufsleben in den «Ruhestand» bewusst zu gestalten, denn eine Pensionierung verändert Ihr Leben grundlegend.

Ich ermuntere Sie, Ihre versteckten Talente zu finden. Was wollten Sie schon immer tun? Welche Talente besitzen Sie? Wir identifizieren Ihre Werte, Ihre Ziele, klären Ihren Entwicklungsraum, legen den Fokus auf Ihre persönlichen Ressourcen und legen die ersten Schritte in Richtung Ihres Ziels fest.

Frühensionierungs-Coaching 60+ ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und zielgerichtetem Veränderungslernen. Am stärksten verändern sich durch ein Coaching das Selbstvertrauen und das Gefühl, die Situation meistern zu können.

Es lohnt sich, diesem Thema schon während der letzten Berufsjahre in einem Coaching 60+ Beachtung zu schenken.

BLOG: Das Empty Desk Syndrom – Pensionierung. Was nun?