Berufliche Neuorientierung Zürich

Berufliche Neuorientierung

Veränderungen gehören heute zu unserem Berufsleben. Freiwillig, unfreiwillig, voraussehbar oder überraschend, Sie sollten sich rechtzeitig auf diese Herausforderungen vorbereiten.

Betrachten Sie die neue Situation als Chance.

Bewerbung

Bewerbungscoaching

Als Bewerbungscoach biete ich Ihnen eine individuelle Einzelberatung zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung an. Dazu gehört die Erstellung Ihrer schriftlichen Unterlagen, die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und die Klärung Ihrer persönlichen Fragen.

Bewerbung

Bewerbungscoaching

Als Bewerbungscoach biete ich Ihnen eine individuelle Einzelberatung zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung an. Dazu gehört die Erstellung Ihrer schriftlichen Unterlagen, die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und die Klärung Ihrer persönlichen Fragen.

schriftliche Bewerbung

Job-Interview-Training

Sie haben die erste Hürde überstanden. Dies bedeutet, dass die Berufserfahrung, die Zeugnisse und die Unterlagen durch die Erstsichtung durchgekommen sind. Jetzt geht es darum, wie können Sie sich am besten Verkaufen, denn das Vorstellungsgespräch ist ein Verkaufsgespräch.

Führungscoaching

Führungscoaching

Führung besteht nicht nur aus direkter Mitarbeiterführung. Sie besteht auch in der Führung gegenüber Vorgesetzten, der lateralen Führung, der Selbstführung jeder einzelnen Person und, nicht zu vergessen die prozessuale Führung, der Kommunikation, dem Vertrauen und der Kontrolle oder auch dem Zweck/Vision der Organisation.

Führungscoaching

Führungscoaching

Führung besteht nicht nur aus direkter Mitarbeiterführung. Sie besteht auch in der Führung gegenüber Vorgesetzten, der lateralen Führung, der Selbstführung jeder einzelnen Person und, nicht zu vergessen die prozessuale Führung, der Kommunikation, dem Vertrauen und der Kontrolle oder auch dem Zweck/Vision der Organisation.

Führungsbegleitung

Führungsbegleitung

Die Führungsbegleitung ermöglicht eine optimale Unterstützung auf dem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Weiterentwicklung.

Die individuelle Begleitung im Arbeitsalltag von Führungskräften und wichtigen Mitarbeitenden kann zur Verbesserung der Gesamtsituation beitragen und stärkt die Führungsperson.

Handshake

Führen durch Kommunikation

Ein Mitarbeitergespräch sollte aus deutlich erkennbaren Phasen, die sachlogisch, inhaltlich logisch sowie psychologisch und strategisch  sinnvoll aufgebaut sein. Eine Herausforderung sind die nicht alltäglichen Gespräche wie Kritikgespräch, problembehandeltes Sachgespräch, Kündigungsgespräch, Delegationsgespräch, Auftragserteilungsgespräch sowie das Beurteilungs-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräch.

Anstehen

Führen durch Kommunikation

Ein Mitarbeitergespräch sollte aus deutlich erkennbaren Phasen, die sachlogisch, inhaltlich logisch sowie psychologisch und strategisch  sinnvoll aufgebaut sein.

Eine Herausforderung sind die nicht alltäglichen Gespräche wie Kritikgespräch, problembehandeltes Sachgespräch, Kündigungsgespräch, Delegationsgespräch, Auftragserteilungsgespräch sowie das Beurteilungs-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräch.

Personalentwicklung Zürich

Newplacement

Newplacement ist ein faires und nachhaltiges Instrument für den Trennungsprozess in Ihrem Unternehmen. Jede Situation ist anders - deshalb biete ich individuelle Outplacement Lösungen für Ihr Unternehmen an. Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden mit systemischen und fachlichen Prozessen für die Neupositionierung.

Handshake

Teamentwicklung

Sie und Ihr Team möchten die Zusammenarbeit reflektieren und optimieren? Sie suchen gezielte Unterstützung, um die Herausforderungen erfolgreich zu bestehen und Ihre Ziele zu erreichen?

Handshake

Teamentwicklung

Sie und Ihr Team möchten die Zusammenarbeit reflektieren und optimieren? Sie suchen gezielte Unterstützung, um die Herausforderungen erfolgreich zu bestehen und Ihre Ziele zu erreichen?